Конфликтологическое консультирование руководителей и управленцев

Это особая разновидность конфликтологического консультирования, направленная непосредственно на работу с представителями руководящих должностей в национальных и международных компаниях, крупных частных и государственных корпорациях, органах государственной власти.

Специалисты ЦМПИ ориентируется в своей работе на особенности делового функционирования и психологических коллизиях топ-менеджеров, бизнесменов, руководителей государственных и правительственных структур, начальников департаментов и филиалов корпораций. В процессе рассматриваются и анализируются как общие, так и частные принципы руководства и корпоративного взаимодействия, маркетинговой стратегии и трудовых ресурсов организации, эффективного управления и улучшения внутреннего климата.

Конфликтологическое консультирование руководителей подразумевает:

  • Формирование и разработка программы «Я-компетентности»
  • Ориентирование в личностном потенциале
  • Установление психологических контактов с партнерами, подчиненными, коллегами высшего звена
  • Составление экспертной оценки по взаимодействию с органами государственности и правительственными структурами
  • Обеспечение возможностей профессиональной и творческой реализации
  • Формирование риторического пласта
  • Ситуационная разработка конфликтологического менеджмента
  • Тактическое планирование техники ведения переговоров

 

ООО «Центр медиации и прикладных исследований по Тверской области в городе Тверь» © 2016
Адрес: 170028, Россия, Тверская область, г. Тверь, ул. Склизкова, д.116, к.1
Телефон: + 7 (4822) 752-748
E-mail: info@zmipi.ru

Просим при публикации информации указывать ссылку на канцелярию ООО «Центр медиации и прикладных исследований по Тверской области в городе Тверь».

Последнее обновление информации 19.07.2018 г..

Пользовательское соглашение | Политика Конфиденциальности


Рейтинг@Mail.ru
SiteSpinUp.ru - создание и продвижение сайтов
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Генерация пароля