Этничность и власть (карьера) на государственной службе

1. Укажите Ваше имя:
2. Укажите Ваш регион проживания:
3. Укажите свою паспортную половую принадлежность:
4. Укажите свой психологический пол:
5. Укажите свой возраст согласно паспорту:
6. Является ли феномен этничности (в том смысле, в котором Вы понимаете это понятие) важным аспектом конфликтного взаимодействия, влияющим на зарождение и протекание конфликтов?
7. Считаете ли Вы, что этничность (в том смысле, в котором Вы понимаете это понятие) может проявляться в конфликтных взаимодействиях по вопросам социальной и политической повестки, то есть в политических и социальных конфликтах?
8. Являются ли сферы отправления власти и государственно-служебных отношений системным (важным, определяющим) проблемным полем конфликтных процессов (местом, где много конфликтов) в Вашем регионе?
9. Считаете ли Вы, что фактическая власть в Вашем регионе зиждется на специфическом влиянии на деятельность других людей со стороны таких «господствующих людей» как этнические лидеры и этнические мобилизаторы?
10. Считаете ли Вы, что этничность (в том смысле, в котором Вы понимаете это понятие) может использоваться для предоставления прав, регламентации действий и распределения преимуществ в сфере отправления власти и государственно-служебных отношений в Вашем регионе?
11. Наблюдаете ли Вы зависимость социальной мобильности и социальной конкуренции от этнической принадлежности в Вашем регионе?
12. Наблюдаете ли Вы наличие проблемной ситуации по вопросам реализации желающими своих способностей в политической и общественной деятельности, а также в судебной и правоохранительной деятельности в Вашем регионе?
13. Наблюдаете ли Вы наличие преимуществ у доминирующих этнокультурных сообществ в политической и общественной деятельности, а также в судебной и правоохранительной деятельности в Вашем регионе?
14. Наблюдаете ли Вы наличие преимуществ у так называемых малочисленных (этнодисперсных) этнокультурных сообществ в политической и общественной деятельности, а также в судебной и правоохранительной деятельности в Вашем регионе?
15. Наблюдаете ли Вы в своём регионе фактическую дифференциацию в позициях власти и силы среди профессиональных гражданских и муниципальных служащих, а также персон в составе политической и управленческой элиты, в зависимости от их этнической принадлежности?
16. Считаете ли Вы, что в Вашем регионе для улучшения социальной и политической конкуренции и создания условий для желаемого карьерного роста необходимы целенаправленные действия по регулированию доступа служащих в сферу отправления власти посредством особого порядка формирования пропорционального состава органов власти из среды различных этнокультурных сообществ?
17. Считаете ли Вы противоречащим конституционным нормам ограничение в той или иной степени интереса или права неопределённого круга лиц на доступ к государственной или муниципальной службе в случае введения квотного списочного представительства состава органов власти из среды различных этнокультурных сообществ?
ООО «Центр медиации и прикладных исследований по Тверской области в городе Тверь» © 2016
Адрес: 170028, Россия, Тверская область, г. Тверь, ул. Склизкова, д.116, к.1
Телефон: + 7 (4822) 752-748
E-mail: info@zmipi.ru

Просим при публикации информации указывать ссылку на канцелярию ООО «Центр медиации и прикладных исследований по Тверской области в городе Тверь».

Последнее обновление информации 15.07.2018 г..

Пользовательское соглашение | Политика Конфиденциальности


Рейтинг@Mail.ru
SiteSpinUp.ru - создание и продвижение сайтов
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Генерация пароля