Диагностика социально-трудовых отношений на основе инновационных методов

Специалисты ЦМПИ проводят диагностику социально-трудовых отношений для выявления дальнейшего характера переговоров, а в последующем – с целью разрешения напряженного способа взаимодействия.

На данный момент мы используем современные инновационные методы диагностики, которые способствуют дружественному функционированию, направлены на актуализацию внутренних установок на результативность и подразумевают свободный характер сотрудничества и коммуникации.

Под диагностикой здесь подразумевается комплекс практических мероприятий, направленных на анализ и выявление скрытых процессов, связей и отношений, позволяющих соотносить конфликтную ситуацию с характеристиками нормы или патологии.

Далее для установления регуляционного влияния на противоборствующие стороны выявляются основные параметры социально-трудового конфликтного столкновения — субъекты, уровни, предметы, принципы и типы.

В качестве субъектов выступают наемный работник, профессиональные союзы, работодатель и государство; уровень взаимодействия или наличия взаимопритязаний может быть индивидуальным или коллективным. Предметы предполагаются такие: кадровая политика, трудовое самоопределение, оценка деятельности, финансовые компенсации, профессиональные навыки, наем-увольнение.

соц0труд 2соцтруд испр

Специалисты ЦМПИ предлагают проведение следующих диагностических процедур:

  • Экспресс-диагностика
  • Определение безопасности социально-трудовых отношений
  • Диагностика производственной активности
  • Фиксация профессиональной устойчивости сотрудников
  • Определение наличия потенциальных конфликтогенов

Инновационные методы проведения диагностики специалистами ЦМПИ:

  • Аудит социальных составляющих трудового процесса
  • Проведение игры «Планирование творческой и профессиональной реализации»
  • Арт-терапия
  • Нетрадиционный тимбилдинг: просмотр документальных и художественных кинолент с последующим анализом и диалогом, посещение тематических музеев и проведение интерпретационных бесед и т.п.
  • Разграничение семы «партнерство-конкуренция»
  • Тестирование
  • Определение инструментария диагностики и его внедрение
ООО «Центр медиации и прикладных исследований по Тверской области в городе Тверь» © 2016
Адрес: 170028, Россия, Тверская область, г. Тверь, ул. Склизкова, д.116, к.1
Телефон: + 7 (4822) 752-748
E-mail: info@zmipi.ru

Просим при публикации информации указывать ссылку на канцелярию ООО «Центр медиации и прикладных исследований по Тверской области в городе Тверь».

Последнее обновление информации 24.05.2018 г..

Пользовательское соглашение | Политика Конфиденциальности


Рейтинг@Mail.ru
SiteSpinUp.ru - создание и продвижение сайтов
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Генерация пароля